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【综合】当年轻的我遇上“年轻”的法律部
  我,是一名刚刚离开象牙塔,加入法律部的新员工。“年轻”的我来到“年轻”的法律部已有四个月了。这四个月的工作,让我对法律部有了崭新的认识,也让我对自己的工作有了一定的思考。
  制度先行,筑牢工作之基
  没有规矩,不成方圆。任何工作的开展都应当以制度为基础,而对于法律工作,这一点则显得尤外重要。因此,为了使得样样工作“有法可依”,“年轻”的法律部建立起了“老练”的工作机制。
  还清晰地记得,来到法律部的第一天,我被安排在办公室,科长拿出一沓法律部工作制度,让我先熟悉。这一沓制度,涵盖了法律部工作的所有方面,为法律部工作提供了坚实的基础。完整、成熟的工作制度不仅可以使得法律部工作可以迅速、有效的开展,而且可以使得法律部最后的工作成果有理有据,经得起推敲与考验。
  严谨细致,成就工作态度
  初来乍到,我对于法律部的所有工作都充满着新鲜感,但随着对法律部工作的了解,“严谨”“细致”这两个词逐渐取代了我脑海中的新鲜感,并使我意识到,对待法律部工作必须具有高度负责的精神和秉持严肃认真的态度。
  以合同法律审核为例,截止到2020年10月,法律部已对1159份经济合同进行了法律审核,这些合同中大到有几百页的国际工程EPC合同,小到金额只有几万元的日常采购合同,但合同不分大小,都需要法律部人员对合同的内容及形式,从合法性、合规性等方面进行审核,确保合同主体适格、内容合法。在审核过程中,法律部人员秉持严肃、审慎的态度,依照审核要点,逐条逐款对合同进行细致的审核,不放过每一个可能的法律风险点。当审核合同发现疑难法律问题时,法律部会立即组织人员结合现行法律法规、司法解释及案例对该问题进行研究并提出严谨且符合公司实际的解决方案。
  紧扣业务,锻造法律队伍
  法律部作为公司法律风险防控部门,必须将法律理论融入公司的日常生产经营中,才能够为公司提供有帮助、有价值的法律服务。
  如何才能让法律部提供的法律服务真正急公司之所急、解公司之所困?这就需要法律部的法律顾问们对公司的项目建设、日常生产经营以及电力行业现状有一个基本认识。以公司的项目建设为例,作为新员工的我,对电厂的唯一印象就是小时候家旁电厂冷却塔上缓缓升起的“白烟”,其它的我一无所知。这就导致了当我审查的合同中出现了“脱硫装置”“汽机旁路”等专业名词时,让我感觉很迷茫。这种迷茫,并不利于我尽快为公司提供符合需要的法律服务。
  为了使法律部为公司提供的法律服务能够紧扣公司业务实际,法律部一方面尽可能的派遣新员工到项目上实地了解工程建设情况,让新员工对于电厂的建设以及组成有一个基本的认识;另一方面法律部领导发挥自身专业优势,为年轻法律顾问进行电厂基础知识培训以及电力行业现状与发展的授课,加深年轻法律顾问对电厂、电力行业基本知识的理解,尽最大努力锻造一支满足公司业务需要的法律队伍。
  “路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,作为一名法律部的新员工,需要我所学、所思的还有很多很多。在今后的工作中,我将继续努力,早日从“法律部新员工”这个角色,转变为“优秀的法律顾问”。
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