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【西西快评】勇担使命谋发展,加快转型谱新篇
日期:2019-02-02 访问次数: 字号:[ ]
 

  “冬尽今宵促,年开明日长。”2019130日,公司召开第一届二次职工代表大会,会议总结了2018年所取得的成绩,分析了现阶段形势,部署了2019年各项工作任务,拉开了公司奋进新时代,再创新业绩的序幕。

  回眸2018,公司全体干部职工以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,在规划设计集团等上级组织的正确领导下,勠力同心、建功立业,奋力拼抢市场,加强精益管理,着力提质增效,公司各项工作呈现出良好发展态势。

  展望2019,在全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的关键之年,我们必须深刻认识战略机遇期新内涵,勇挑重担、奋发作为,牢抓思想建设,深化机制改革,释放发展活力,凝聚在“勇担使命谋发展,加快转型谱新篇”的高度共识之下,同舟共济,砥砺前行,以新起点开启新征程,用新作为彰显新担当!

  在“勇担使命谋发展,加快转型谱新篇”的高度共识下砥砺前行,始终保持干事创业的精气神,强化政治担当。坚持党的领导、加强党的建设,是国有企业的“根”和“魂”。面对新形势新任务,公司党员干部要有志不改、道不变的坚定,打硬仗、闯难关的坚韧,敢担当、善作为的干劲,率先垂范、以身作则,要旗帜鲜明的把讲政治融入公司各项工作,认真落实好中央决策部署、集团工作安排、公司“十三五”发展规划等各项重点工作,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,推进学习贯彻新时代新思想往深里走、往实里走、往心里走。我们要充分发挥党组织的创造力、凝聚力、战斗力,着力推动党的建设与公司改革发展同向聚合、相融并进;用理想信念培育发展之树,以高质量党建引领转型发展,真正把国有企业党建优势转化为创新优势、竞争优势和发展优势,汇聚起深化改革、干事创业的强大合力。

  在“勇担使命谋发展,加快转型谱新篇”的高度共识下砥砺前行,加快转型升级,加速爬坡过坎,优化体制机制。习近平总书记指出,“2019年,有机遇也有挑战”,面对“经济运行稳中有变、变中有忧,外部环境复杂严峻,经济面临下行压力”的形势,抱残守缺、固步自封没有出路,锐意进取、开拓创新才能走出光明大道。我们必须增强忧患意识、聚焦关键问题,围绕体制机制的改革、生产经营组织模式的转变,顺势善布局,谋定而后动,为公司打开更为广阔的发展空间。拼搏奋斗的西南院人是公司改革发展的根基与底气,在打破体制机制藩篱的改革过程中,全体干部职工要倍加振奋精神,坚定发展信念,面对各种困难挑战要有必胜的信心,面对各种风险要有敢于担当的勇气,面对错综复杂的矛盾冲突要有逢山开路、遇水搭桥的方法本领,一步一个脚印,踏实干好工作,推进公司实现高质量发展的事业稳步前进。

  在“勇担使命谋发展,加快转型谱新篇”的高度共识下砥砺前行,解放思想,释放活力,坚定不移健全激励机制。激励机制是助推公司改革发展的强大驱力,我们要始终把完善激励机制作为改革发展重要任务加以落实,以激励机制激活科学发展,持续完善绩效考核机制,将激励要素和资源配置聚焦到年度经营目标上;以激励机制焕发创新活力,持续优化内部资源配置,破除束缚企业发展的各种障碍,聚焦重点难点,鼓励探索创新,扎扎实实把改革推向深入。我们要用思想大解放凝聚奋斗力量,通过推动形成管理科学高效、人才集聚发展、分配竞争合理的激励机制,建立多层次的现代企业激励体系,增进企业持续竞争力和内生活力,进一步调动各方面干事创业、攻坚克难的积极性、主动性、创造性,营造敢为人先,开拓进取的浓郁氛围,确保各项改革决策部署落到实处。

  崇高的事业总是在不断期待中臻于卓越,伟大的征程总是在持续追求中越走越宽。公司正处在转型升级的关键期,每一位西南院人都是跨越发展的见证者,也是勇担使命的实践者。我们要在习近平新时代中国特色社会主义思想的引领下,站在新起点,迈向新征程,抱定必胜的信心与决心,敢闯敢干、敢打敢拼,以坚如磐石的信心、只争朝夕的劲头、坚韧不拔的毅力,在深化改革的进程中挺立潮头,砥砺奋进,书写建设国际知名工程公司的新华章!

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